餞別や退職祝いのお返しは何がいい？人気ギフトをご紹介！

餞別や退職祝いをもらったときに、お返しをする必要があるのかわからず心配になることがあるかもしれません。餞別や退職祝いとはそもそもどのようなもので、お返しのマナーはどうなっているのか確認していきましょう。

渡す時期が早いと旅立ちを待ち望んでいるような印象を与えてしまいます。そのため、送別会や最後の出勤日などにもらうことが多いでしょう。

どちらの場合も基本的にはお返しをする必要はありませんが、餞別や退職祝いをいただいた方への配慮は必要です。状況が落ち着いた後でよいので、1か月以内目処にお礼状を送りましょう。もちろん、お返しとして品物を贈り、感謝の気持ちを伝えることもできます。

お返しの金額は高くてもいただいた金品の半額程度が上限です。高額な餞別や退職祝いをもらった場合は3分の1〜半額程度のお返しをするとよいでしょう。
ただし、職場によって慣習がある場合にはその慣習に従うほうが無難です。事前に確認をしておきましょう。

餞別や退職祝いは、同じ部署の人や有志など複数の人からまとめてもらう場合と、特に親しくしていた人などから個別にもらう場合とがあります。それぞれお返しをするときに考慮すべきポイントが異なるので確認しておきましょう。

お返しをする方全員に行き渡るようなギフトを選ぶのがポイントです。コーヒーなどの飲みものやお菓子、職場で使うタオルなどの実用品がよいでしょう。のしを付ける場合は、紅白蝶結びの水引がついたのし紙に「御礼」と表書きをします。定番のお菓子を贈る場合は、配ることを考慮して切り分ける手間が不要なものを選びましょう。
大容量のお菓子詰め合わせなど個包装されているものであれば受け取ったほうも配りやすいため、おすすめです。

複数名の方から個別に餞別や退職祝いをもらった場合は、お返しをする方によって中身に差が生まれないように配慮しましょう。場合によっては他の人の目に触れないタイミングで個別に渡しに行くなどの気遣いが求められます。
ギフトにはコーヒーや調味料などの食料品や洗剤などの日用品といった「消えもの」がおすすめです。

お返しのギフトには、お返しをするほうも簡単に購入でき、もらうほうも気を遣わずにに受け取れるQUOカードやQUOカードPayがおすすめです。
デザインの種類が豊富で金額も選べるので、贈るシーンや相手に応じて選ぶことができます。QUOカードとQUOカードPayはともにオリジナルデザインを作成できるので思い出に残るギフトとして贈ることができます。
お返しのギフトに悩んだときは、全国約6万店のお店で使えるQUOカードやアプリ不要で贈りたいときにすぐに届けられるQUOカードPayもぜひ検討してみてくださいね。